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      招聘信息 > 人事招聘 > 人力資源招聘

      人力資源招聘信息

      為你找到了200個職位
      1 / 10

      人力資源經理|融創中國華中區域公司

      3年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥15000-20000

      工作職責:1、負責社會招聘、校園招聘等;2、負責培訓工作開展、區域對接;3、協助業務團隊進行人員配置和搭建;4、員工關懷,關注員工動態。任職資格:1、全日制本科以上學歷,三年以上人力資源工作經驗2、具

      人力資源崗|特變電工電纜股份有限公司

      5年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥6000-8000

      工作職責:1、負責年度培訓需求調研、計劃制定、培訓組織與實施、培訓效果評估等培訓相關工作;2、負責培訓供應商維護;3、負責培訓信息化運維、內部培訓***管理員隊伍建設與維護;4、負責培訓類項目申報、政

      人力資源崗|特變電工電纜股份有限公司

      5年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥6000-8000

      工作職責:1、負責年度培訓需求調研、計劃制定、培訓組織與實施、培訓效果評估等培訓相關工作;2、負責培訓供應商維護;3、負責培訓信息化運維、內部培訓***管理員隊伍建設與維護;4、負責培訓類項目申報、政

      人力資源崗|特變電工電纜股份有限公司

      5年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥6000-8000

      工作職責:1、負責年度培訓需求調研、計劃制定、培訓組織與實施、培訓效果評估等培訓相關工作;2、負責培訓供應商維護;3、負責培訓信息化運維、內部培訓***管理員隊伍建設與維護;4、負責培訓類項目申報、政

      人力資源實習生|南京埃斯頓自動化股份有限公司

      工作經驗不限 /2020-09-17 / ¥2000-3000

      崗位職責1、協助社會招聘,參與校招,及時填補空缺崗位并完成年度招聘任務3、員工入職信息整理;人力資源實習生|南京埃斯頓自動化股份有限公司

      工作經驗不限 /2020-09-17 / ¥2000-3000

      崗位職責1、協助社會招聘,參與校招,及時填補空缺崗位并完成年度招聘任務3、員工入職信息整理;人力資源實習生|南京埃斯頓自動化股份有限公司

      工作經驗不限 /2020-09-17 / ¥2000-3000

      崗位職責1、協助社會招聘,參與校招,及時填補空缺崗位并完成年度招聘任務3、員工入職信息整理;人力資源售前專家|東寶信息技術有限公司

      3年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥10000-15000

      薪資:10000-15000元/月+項目提成,綜合年收入20-35萬之間崗位職責:1、與銷售、技術組成營銷三角,從人力資源管理的角度支持團隊拿下項目;2、依據客戶的業務需求,共同制訂人力資源管理解決方

      人力資源售前專家|東寶信息技術有限公司

      3年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥10000-15000

      薪資:10000-15000元/月+項目提成,綜合年收入20-35萬之間崗位職責:1、與銷售、技術組成營銷三角,從人力資源管理的角度支持團隊拿下項目;2、依據客戶的業務需求,共同制訂人力資源管理解決方

      人力資源售前專家|東寶信息技術有限公司

      3年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥10000-15000

      薪資:10000-15000元/月+項目提成,綜合年收入20-35萬之間崗位職責:1、與銷售、技術組成營銷三角,從人力資源管理的角度支持團隊拿下項目;2、依據客戶的業務需求,共同制訂人力資源管理解決方

      人資資源專員|湖南曠真律師事務所

      2年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥10000-15000

      崗位職責:1、參與公司組織能力建設及人力運營工作,能獨立依據項目計劃或負責分派的任務執行與保質交付;2、負責所任項目領域(人力、業務管理支撐運營管理)模塊,制度規則推行落地及日常運營配合;3、負責任務

      hr|深圳麥亞信科技股份有限公司

      3年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥6000-8000

      1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;2.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;3.制定招聘預算并控制執行;4.負責安排并處理好人事工作,如招聘與面試安排、員工考勤統計等;5.負責組織

      hr|深圳麥亞信科技股份有限公司

      3年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥6000-8000

      1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;2.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;3.制定招聘預算并控制執行;4.負責安排并處理好人事工作,如招聘與面試安排、員工考勤統計等;5.負責組織

      人力資源實習生|順豐速運重慶有限公司

      工作經驗不限 /2020-09-17 / ¥2000-4000

      崗位職責:1、輔助一線招聘工作的統籌開展,如招聘渠道維護、簡歷推送跟進、候選人進度跟蹤等,確保一線招聘有序開展; 2、高峰用工跟進:根據高峰需求規劃,協調人員積極參與高峰應對,保障高峰期人員

      人力資源實習生|順豐速運重慶有限公司

      工作經驗不限 /2020-09-17 / ¥2000-4000

      崗位職責:1、輔助一線招聘工作的統籌開展,如招聘渠道維護、簡歷推送跟進、候選人進度跟蹤等,確保一線招聘有序開展; 2、高峰用工跟進:根據高峰需求規劃,協調人員積極參與高峰應對,保障高峰期人員

      人力資源實習生|順豐速運重慶有限公司

      工作經驗不限 /2020-09-17 / ¥2000-4000

      崗位職責:1、輔助一線招聘工作的統籌開展,如招聘渠道維護、簡歷推送跟進、候選人進度跟蹤等,確保一線招聘有序開展; 2、高峰用工跟進:根據高峰需求規劃,協調人員積極參與高峰應對,保障高峰期人員

      hr/人力資源|湖南承尚珠寶有限公司

      1年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥3000-4500

      1、 負責員工招聘、人事檔案的建立、保存、更新、考勤、社保辦理等工作。2、負責辦理入、調、轉、離、獎懲等事項,出勤,請假休假加班等人事工作。      &nbs

      hr/人力資源|湖南承尚珠寶有限公司

      1年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥3000-4500

      1、 負責員工招聘、人事檔案的建立、保存、更新、考勤、社保辦理等工作。2、負責辦理入、調、轉、離、獎懲等事項,出勤,請假休假加班等人事工作。      &nbs

      hr/人力資源|湖南承尚珠寶有限公司

      1年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥3000-4500

      1、 負責員工招聘、人事檔案的建立、保存、更新、考勤、社保辦理等工作。2、負責辦理入、調、轉、離、獎懲等事項,出勤,請假休假加班等人事工作。      &nbs

      人力資源部經理|金恒德集團有限公司

      8年工作經驗以上 /2020-09-17 / ¥15000-25000

      1,負責區域平臺人力資源各模塊管理工作;組織完善組織架構及崗位管理機制,建立崗位工作分析及人力配置管理體系,合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預算;2,統籌區域平臺崗位,特別是中高層崗位的招聘、培

      全國人力資源招聘
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      人力資源跳槽指數
      5.3

      提示:當跳槽指數低于6時,意味著職位供應緊張,競爭激烈,請謹慎選擇職業方向。

      人力資源工資待遇
      14018

      最近1年我們收集了645533份人力資源樣本,您可以查詢下述關于該職位更詳細的薪酬及就業前景情況

      工資待遇就業趨勢
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